Al ruim tien jaar werkt Ramon via BAS bij verschillende opdrachtgevers. Waar sommigen juist stabiliteit zoeken, ontdekte Ramon al vroeg dat hij energie haalt uit verandering. “Als ik te lang bij één werkgever zat, werd ik onrustig. Het werk bood dan te weinig spanning en uitdaging,” vertelt hij. “Na één à twee jaar was ik meestal toe aan iets nieuws.”
Die behoefte aan afwisseling vond hij bij BAS.
“Sinds ik hier werk, zit ik eigenlijk nooit langer dan twee jaar op een opdracht. Dat vind ik heerlijk. Het zorgt ervoor dat ik scherp blijf en steeds opnieuw word uitgedaagd.”
Werken bij verschillende organisaties heeft Ramon veel gebracht. Niet alleen qua ervaring, maar ook in inzicht in wat hij echt leuk vindt. “De ene keer werk ik als business controller, de andere keer als BI-specialist. Juist die afwisseling heeft me laten ontdekken dat ik steeds meer plezier haal uit werken met data.”
De afgelopen jaren verdiepte Ramon zich steeds verder in data-analyse en dashboarding.
“Het ontwikkelen van Power BI-dashboards spreekt me aan, omdat je complexe informatie terugbrengt tot iets dat organisaties helpt om betere keuzes te maken. Je ziet direct wat de impact is.”
Wat hij daarbij belangrijk vindt, is trouw blijven aan zichzelf. “Je moet goed luisteren naar wat voor jou werkt. Als een opdracht niet bij je past, dan moet je dat bespreekbaar maken. Bij BAS wordt daar echt naar geluisterd. Ze denken mee en zoeken naar oplossingen. Dat vangnet geeft rust en vertrouwen.”
Ramon beperkt zich in zijn werk niet tot de vraag die op tafel ligt. “Ik probeer altijd verder te kijken dan de opdrachtomschrijving. Dat betekent soms dat je je verdiept in onderwerpen waar je vooraf weinig van weet.”
Bij zijn huidige opdracht dook hij in het wachtlijstsysteem binnen de zorg van Entrace. “Ik kende het systeem nauwelijks, maar door me erin vast te bijten kon ik een Power BI-dashboard bouwen dat eindelijk overzicht gaf. Binnen drie maanden beschikte de organisatie over inzichten waar ze al jaren naar zochten. Dat zijn momenten waarop alles samenkomt.”
De cultuur bij BAS voelt voor Ramon vanzelfsprekend en passend. De organisatie is informeel en laagdrempelig, met collega’s die elkaar actief opzoeken. “Collega’s staan altijd klaar om te helpen en mee te denken. Dat maakt dat je je snel op je plek voelt,” vertelt hij.
Ook al werkt hij veel bij opdrachtgevers, de onderlinge verbondenheid is er altijd.
“We hebben borrels, kwartaalupdates, BBQ’s en lezingen. Daarnaast zijn er teams waarin je met een kleine groep collega’s een budget krijgt om samen iets te ondernemen. Van een etentje tot een weekend weg of wintersport. Dat zorgt ervoor dat je elkaar echt leert kennen.”
Het kunnen sparren met collega’s speelt een belangrijke rol in zijn werk. “Ik heb regelmatig vraagstukken gehad die ik zelf niet direct kon oplossen. Door samen te sparren kwam ik toch tot een goede oplossing.” De lijnen zijn kort en iedereen is benaderbaar.
De kennis die Ramon in eerdere opleidingen en trainingen via opleidingsinstituut Creating Insights heeft opgedaan, neemt hij mee in iedere opdracht. Zijn boodschap aan mensen die twijfelen is helder:
“Als je houdt van afwisseling en jezelf blijven ontwikkelen, dan is dit een plek waar je goed zit. Je staat er nooit alleen voor.”
Benieuwd of een carrière in finance consultancy bij jou past? Wij helpen je graag ontdekken waar jouw talenten het beste tot hun recht komen. Ontdek de mogelijkheden en bekijk onze vacatures hier!